ABD merkezli global havacılık şirketi Boeing’de greve giden personellerin yapılan son fiyat artışı teklifini kabul ettiği açıklandı. Memleketler arası Makinistler ve Hava-Uzay Personelleri Sendikası (IAM), bahse ait açıklama yaparak, üyelerinin yüzde 59’unun teklif edilen mukaveleyi kabul ettiğini bildirdi. 30 bine yakın sendika üyesi çalışanın grev kararına onay vermesinin akabinde Boeing’de 13 Ekim’de iş bırakma hareketi başlamıştı. Personellerin kabul ettiği yeni muahede, dört yıl içinde yüzde 38’lik fiyat artışı öngörüyor.
BBC’nin haberine nazaran, mukavelenin sendika üyesi personeller tarafından kabul edilmesinin akabinde grevdeki Boeing personellerinin en erken yarın prestijiyle ya da en geç 12 Kasım prestijiyle işlerine geri dönmesi bekleniyor. Kabul edilen yeni mukavele, 12 bin dolarlık bir prim ödemesini ve emekçilerin emeklilik planlarında değişiklik yapılmasını da öngörüyor.
‘İŞ YERİNDE HÜRMET VE ADİL FİYATLAR İÇİN HAL ALDIK’
Sendika lideri Jon Holden, teklifin kabulünün akabinde yaptığı açıklamada, “Bu zafer ve bunu mümkün kılan grev ile IAM üyeleri iş yerinde hürmet ve adil fiyatlar için tutum almıştır” dedi. “Üyelerimizle gurur duyuyoruz. Bu bir kazanımdır” diye konuşan Holden, “Çok şey başardılar ve ilerlemeye hazırlar” açıklamasında bulundu. İki ret kararı sonrası üyeleri olumlu karşılık vermeye itenin ne olduğu sorusunu da yanıtlayan Holden, “Üyeler geri dönemeye hazır. Onları işe geri döndürmeyi sabırsızlıkla bekliyorum” dedi.
Uluslararası Makinistler ve Hava-Uzay Personelleri Sendikası, daha evvel yüzde 40’lık bir fiyat artışı talebinde bulunmuş, çalışanlar şirketin daha evvelki iki teklifini reddetmişti. Boeing İcra Kurulu Lideri Kelly Ortberg, bahse ait açıklamasında, “Son aylar hepimiz için sıkıntı geçmiş olsa da hepimiz birebir takımın bir kesimiyiz… Boeing’i ikonik bir şirket yapan mükemmelliğe dönme için önümüzde yapılacak çok iş var” sözlerini kullandı.
İLK TEKLİF, YÜZDE 25’LİK MAAŞ ARTIŞIYDI
Sendika üyesi emekçilerin reddettiği birinci kontrat, yüzde 25’lik genel bir maaş artışını, 3 bin dolarlık bir kontrat primi verilmesini ve programın mukavelenin dört yıllık kısmı içinde başlatılması halinde Boeing’in bir sonraki ticari jetinin Seattle bölgesinde inşa edilmesini öngörüyordu. Sendika idaresi, üyelerinin mukaveleyi kabul etmesini tavsiye etse de pek çok personel bu teklife reaksiyon göstermiş, yüzde 40’lık maaş artışı taleplerini yinelemişti. Personeller ayrıyeten yıllık prim haklarından da geri adım atmak istememişti.
(DIŞ HABERLER SERVİSİ)